人事院規則一九―〇(職員の育児休業等)

2017年1月1日更新分

 第3条第1項第3号ロ

(育児休業をすることができない職員)

次条第三号に掲げる場合に該当する非常勤職員(その養育する子の一歳到達日(当該子について当該非常勤職員がする育児休業の期間の末日とされた日が当該子の一歳到達日後である場合にあっては、当該末日とされた日)において育児休業をしている非常勤職員に限る。)

変更後


 第3条の2第1項

(育児休業法第三条第一項の人事院規則で定める者)

追加


 第4条第1項第1号

(育児休業法第三条第一項ただし書の人事院規則で定める特別の事情)

育児休業の承認が、産前の休業を始め若しくは出産したことにより効力を失い、又は第九条に規定する事由に該当したことにより取り消された後、当該産前の休業若しくは出産に係る子若しくは同条に規定する承認に係る子が死亡し、又は養子縁組等により職員と別居することとなったこと。

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第4条第1項第2号

変更後


 第4条第1項第1号イ

(育児休業法第三条第一項ただし書の人事院規則で定める特別の事情)

追加


 第4条第1項第1号ロ

(育児休業法第三条第一項ただし書の人事院規則で定める特別の事情)

追加


 第4条第1項第1号

(育児休業法第三条第一項ただし書の人事院規則で定める特別の事情)

追加


 第4条第1項第2号イ

(育児休業法第三条第一項ただし書の人事院規則で定める特別の事情)

追加


 第4条第1項第2号ロ

(育児休業法第三条第一項ただし書の人事院規則で定める特別の事情)

追加


 第4条第1項第6号

(育児休業法第三条第一項ただし書の人事院規則で定める特別の事情)

第三条の二第三号に掲げる場合に該当すること。

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第4条第1項第7号

変更後


 第5条第1項

(育児休業の承認の請求手続)

育児休業の承認の請求は、育児休業承認請求書により行い、前条第七号に掲げる事情に該当して育児休業の承認を請求する場合を除き、育児休業を始めようとする日の一月(第三条の二第三号に掲げる場合にあっては、二週間)前までに行うものとする。

変更後


 第5条第2項

(育児休業の承認の請求手続)

任命権者は、育児休業の承認の請求について、その事由を確認する必要があると認めるときは、当該請求をした職員に対して、証明書類の提出を求めることができる。ただし、非常勤職員が前条第七号に掲げる事情に該当して育児休業の承認を請求した場合は、この限りでない。

変更後


 第18条第1項第1号

(育児短時間勤務の終了の日の翌日から起算して一年を経過しない場合に育児短時間勤務をすることができる特別の事情)

育児短時間勤務の承認が、産前の休業を始め若しくは出産したことにより効力を失い、又は第二十一条第一号に掲げる事由に該当したことにより取り消された後、当該産前の休業若しくは出産に係る子若しくは同号に規定する承認に係る子が死亡し、又は養子縁組等により職員と別居することとなったこと。

移動

第18条第1項第2号

変更後


追加


 第29条第2項

(育児時間の承認)

規則一五―一四第二十二条第一項第八号の休暇を承認されている職員に対する育児時間の承認については、一日につき二時間から当該休暇を承認されている時間を減じた時間を超えない範囲内で行うものとする。

変更後


 第29条第3項

(育児時間の承認)

非常勤職員に対する育児時間の承認については、一日につき、当該非常勤職員について一日につき定められた勤務時間から五時間四十五分を減じた時間を超えない範囲内で(当該非常勤職員が規則一五―一五第四条第二項第三号の休暇を承認されている場合にあっては、当該時間を超えない範囲内で、かつ、二時間から当該休暇を承認されている時間を減じた時間を超えない範囲内で)行うものとする。

変更後


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